UAE çalışma vizesi gerçekte nasıl işler?

İşvereniniz sponsor olur: MOHRE'ye kayıtlı bir sözleşme, neredeyse tamamen şirket tarafından yürütülen 2 yıllık yenilenebilir bir ikamet vizesine yol açar — bu, çoğu UAE sakininin sahip olduğu vize türü olmaya devam ediyor.

Son güncelleme: 2026-11-02 · Resmi BAE hükümet kaynaklarına göre incelendi · Kurallar sık değişir — harekete geçmeden önce mutlaka ICP veya GDRFA ile teyit edin.

Teklif mektubundan Emirates ID'ye

Aşama	Ne oluyor
Çalışma izni	İşveren sözleşmeyi MOHRE'ye (mainland) veya serbest bölge otoritesine kaydeder
Giriş / statü değişikliği	İzinle ülkeye giriş yapar veya ülke içinde statünüzü değiştirirsiniz
Sağlık + biyometrik	Sağlık uygunluk testi ve Emirates ID kaydı
İkamet damgası	2 yıllık vize (bazı devlet ve serbest bölge işverenlerinde 3 yıl)

İş değiştirmek veya işi kaybetmek

Vize, sponsor olan işverene bağlıdır. İptal durumunda yeni bir sponsorluk bulmak veya kendi kendini sponsor eden bir vizeye geçmek için bir süre tanınır — mevcut süre uzunluğu vize sınıfınıza bağlı olduğundan, verilen rakamları varsaymak yerine ICP/GDRFA ile teyit edin. AED 15.000+ mı kazanıyorsunuz? Green Visa işveren bağımlılığını ortadan kaldırır; bir diplomayla AED 30.000+ kazanıyorsanız, Golden maaş rotasını inceleyin.

Saha notları — insanların gerçekten yaptığı hatalar. Yabancı topluluklarında ve vaka yazılarında bildirilen tekrarlayan sorunlar (bireysel vakalar değişebilir):

Şartları daha sonra dosyalanan MOHRE sözleşmesinden farklı olan bir teklif mektubunu imzalamak — bağlayıcı olan, dosyalanan sözleşmedir.
Pasaportu 'güvenli saklama' amacıyla teslim etmek — işverenler işlem adımları için pasaportu elinde tutabilir, süresiz olarak değil; alıkoymak yasa dışıdır.
İptal tarihinin süre penceresi ve bağımlıların vizeleriyle nasıl etkileştiğini kontrol etmeden istifa etmek.

Kaynağından doğrulayın

Kurallar habersiz değişebilir. Davanıza karar veren resmi sayfalar bunlardır — yukarıdakilere göre hareket etmeden önce kontrol edin:

Frequently asked questions

UAE çalışma vizesi için kim ödeme yapar — ben mi işveren mi?

Yasaya göre, mainland istihdamı için işe alım ve vize masraflarını işveren üstlenir. Vize masraflarının çalışanlara yansıtılması, MOHRE'ye bildirebileceğiniz bir uyumluluk ihlalidir.

Çalışma vizesiyle ikinci bir işte çalışabilir miyim?

Yalnızca MOHRE veya serbest bölgeniz aracılığıyla alınan yarı zamanlı çalışma izniyle mümkündür. İzinsiz ikinci işler hem sizi hem de işvereni para cezası riskiyle karşı karşıya bırakır.

İşverenim vizemi geciktiriyor — ne yapabilirim?

Yasal süreyi aşarak damgalanmış bir ikamet vizesi olmadan çalışmak sizi risk altına sokar. Durumu MOHRE'ye (mainland) veya serbest bölge otoritesine bildirin — her ikisi de sponsorluk gecikmelerini ciddiye alır.

Kaynaklar ve doğrulama. Her sayfa, rakamlarının alındığı resmî sayfaları ve son gözden geçirme tarihimizi (2026-11-02) belirtir. Bir rakamı birincil devlet kaynağından doğrulayamadıysak, bunu iddia etmek yerine açıkça yazarız. Bu site Growtoday Holdings FZE (Dubai) tarafından yayımlanan bağımsız bir rehberdir — resmî bir devlet sitesi değildir ve hukuki danışmanlık sayılmaz. Koşullar emirlik, uyruk ve duruma göre değişir; karar vermeden önce ICP/GDRFA'ya veya lisanslı bir danışmana başvurun.

Nereden teyit edeceğinizi bilmiyor musunuz?

Yapay zekâ asistanı bu rehberin kapsamında hangi kurumun karar verdiğini ve neyi teyit etmeniz gerektiğini gösterir — bireysel uygunluk kararı vermez.

Bir soru sorun →